of
Beoordeeld door 10 student(en)
Heb je een eigen bedrijf en personeel in dienst? Werk je bij de personeelsdienst van een bedrijf of wil je daar gaan werken? De opleiding Personeelszaken Basiskennis is een duidelijke introductie in het veelzijdige vakgebied.
Of je nu zelf personeel in dienst hebt, bij een bedrijf verantwoordelijk bent voor de HR-afdeling of leidinggevende bent: een goede basiskennis van dit vakgebied komt altijd van pas.
In de cursus Basiskennis Personeelszaken verwerf je de kennis en vaardigheden die je nodig hebt als je bezig bent met personeelsbeleid en -zaken. De cursus geeft een compleet beeld van alle elementaire thema's.
Naast doeltreffende wervings- en selectieprocedures op te zetten leer je ook contracten af te sluiten. Je ervaart hoe je functioneringsgesprekken voert en maakt kennis met de regelgeving inzake sociale zekerheid.
Personeelszaken betekent werken mét mensen. Dat maakt je werkzaamheden extra afwisselend en uitdagend. In de cursus is er ruim aandacht voor bijvoorbeeld verzuim, stress en ongewenst gedrag. Aan de hand van praktische voorbeelden en duidelijke richtlijnen leer je hoe je daarmee om kunt gaan.
De opleiding Personeelszaken Basiskennis bestaat uit de volgende zes modules:
Na deze HR-cursus ben je op de hoogte van de basisprincipes voor een efficiënt personeelsbeleid en personeelszaken. Je kunt de kennis en vaardigheden die je hebt opgedaan onmiddellijk toepassen in je eigen werkomgeving, maar ook gebruiken als start van een carrière in Human Resource Management (HRM).
In deze overzichtelijke opleiding komen diverse onderwerpen aan bod. Deze kennis is een must voor iedereen die in zijn of haar job met personeelszaken in aanraking komt. De cursus Personeelszaken basiskennis bestaat uit de volgende 6 modules:
We behandelen de basisprincipes en definities van personeelszaken en human resources (HRM) en duiden het belang van een heldere organisatiestructuur en een goed inzicht in de organisatiecultuur.
In deze module behandelen we de wettelijke verplichtingen die van belang zijn bij het in dienst treden van personen in een onderneming. Ook de regelgeving in verband met de ondernemingsraad, het comité voor preventie en bescherming op het werk en de syndicale delegatie komen uitvoerig aan bod.
De derde module gaat in op diverse procedures en maatregelen die men tegenkomt gedurende de looptijd van een arbeidscontract.
In deze module wordt de Belgische sociale zekerheid op een duidelijke manier gepresenteerd en leer je de regels kennen die gelden bij het dienen van een arbeidscontract. Ook de maatregelen in verband met ziekte en invaliditeit, werkloosheid, pensioenen en gezinsbijslagen worden toegelicht.
In deze module komen de welzijnswet, veiligheid op het werk, verzuim en grensoverschrijdend of ongewenst gedrag en alle aspecten van de welzijnsproblematiek uitvoerig aan bod. Bovendien leer je hiermee strategisch omgaan en eventuele risico's detecteren en beheersen. Afsluitend worden actuele thema's als diversiteit, stress en ergonomie zeer praktijkgericht behandeld.
De laatste module gaat concreet in op de verschillende instrumenten en technieken die je nodig hebt voor het selecteren, aanwerven en begeleiden van personeel. Het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken, het managen van competenties, het coachen van personeelsleden,… alle belangrijke technieken en methoden komen aan bod. In een afsluitend hoofdstuk word je bovendien ingeleid in de basisprincipes van het leidinggeven en efficiënt communiceren.
Dit zijn specifieke reviews over Personeelszaken Basiskennis, afkomstig van het onafhankelijke reviewplatform eKomi.
Een goede basiskennis voor het starten met een HR functie. Hierin staat al het nodige, duidelijk omschreven.
Duidelijke cursus.
Tot nog toe valt de cursus heel goed en voldoet aan de verwachtingen. Deze zet aan tot nog meer opzoekingswerk waarbij we enkel maar meer kunnen leren.
De cursus is vlot in te studeren en gemakkelijk te begrijpen. De cursus is voor mij ook super interessant, ik werk met de vaste nachtpost dus de manier van werken is ideaal. Heel gemakkelijk te combineren. Ik kan studeren waar en wanneer ik wil. Ook voor mensen met een druk sociaal leven lijkt mij deze cursus te doen. De papieren cursus die je krijgt is een groot pluspunt, op papier studeren is persoonlijk meer mijn ding. Alles is vlot te lezen, de huiswerkopgaven zijn allemaal vrij duidelijk. Ik vind de cursus echt top. Ik mis enkel een oefen examen of zoiets dergelijk. Als voorbereiding op het echte examen. Maar voor de rest, alles top!
Bij NHA rond jij de cursus Personeelszaken Basiskennis af op het tempo dat het best bij jou past. Je bepaalt zelf óf en wanneer je eraan toe bent om je opgedane kennis te toetsen.
Je kunt deze opleiding afronden met een NHA-examen. Ben je geslaagd voor het examen, dan ontvang je van ons het NHA-instituutsdiploma.
Aanmelding
Na aanmelding ontvang je een link waarmee je het examen kunt starten op je computer. Als de voorziene tijd is afgelopen, wordt het examen opgeslagen en verzonden.
Als je de eerste keer niet slaagt voor het NHA-examen, kun je je aanmelden voor een herexamen. Een herexamen kost € 125,-.
Een NHA-getuigschrift kun je voor € 29,- aanvragen als je al jouw huiswerk hebt ingediend en hiervoor was geslaagd (een gemiddelde van 5,5 of hoger).
Voor deze opleiding is geen specifieke vooropleiding vereist.
Wanneer je niet slaagt voor het eerste examen, word je gratis verder opgeleid voor het volgende examen van dezelfde cursus. Je kunt de huiswerkopgaves opnieuw ter correctie indienen en de leraren vragen stellen. Deze examengarantie geldt onder voorwaarde van volledige betaling van de cursus en is niet van toepassing op tussentijds geannuleerde cursussen en zelfstudiecursussen.
Je krijgt het lesgeld terugbetaald indien je niet geslaagd bent voor het examen. Voorwaarde voor deze terugbetaling is dat je al het huiswerk maandelijks hebt ingediend en na de startdatum aantoonbaar twee keer aan hetzelfde theoretisch examen hebt deelgenomen zonder daarvoor te slagen. In dat geval krijg je het betaalde lesgeld, dat betrekking heeft op de leerstof voor het betreffende examen, terugbetaald. Je dient hiervoor wel de hele cursus afgerond en betaald te hebben. Deze garantie geldt tot drie jaar na de inschrijvingsdatum.
Je ontvangt de complete cursus Personeelszaken Basiskennis in één pakket thuis als je kiest voor betaling ineens. Of in meerdere pakketten als je kiest voor betaling per maand. Je bepaalt zelf waar, wanneer en hoe je studeert. En je mag altijd je eigen tempo bepalen. Zo is deze opleiding uitstekend te combineren met een drukke job of met je hobby's. Starten met deze opleiding kan op elke dag van het jaar!
De lessen worden in een luxueuze ringmap met de post naar je thuisadres gestuurd. De leerstof wordt in de meeste gevallen ook getoond in de digitale leeromgeving Plaza. Zo kun je altijd studeren op de manier die het beste bij jou past.
Dankzij de persoonlijke begeleiding van onze deskundige docent sta je er niet alleen voor. Je kunt het huiswerk aan het eind van een les doorsturen naar je docent (via onze digitale leeromgeving), die het dan weer snel naar je terugstuurt. Gecorrigeerd en voorzien van advies, uitleg, een punt en antwoorden op je eventuele vragen.
Kies je voor een cursus met hulp? Dan mag je bij alle NHA-opleidingen 3 jaar lang gebruik maken van deze persoonlijke studiebegeleiding. Deze service is uniek in België!
Wanneer je start met de cursus Personeelszaken Basiskennis, stelt je docent zich persoonlijk aan je voor.
Alle NHA-studenten kunnen inloggen op onze digitale leeromgeving. Hier kom je in contact met medestudenten die dezelfde opleiding volgen. Je kunt dan samen studeren, ervaringen uitwisselen en misschien eens afspreken. Dat maakt het leren extra tof.
9 maanden bij een gemiddeld studietempo van vier uur per week. Je kunt ook meer lessen per maand bestuderen. Dit verkort uiteraard de studieduur. Jij bepaalt jouw eigen tempo.
NHA is geregistreerd door de Vlaamse overheid betreffende de KMO-portefeuille.
De overheid vergoedt middels de kmo-portefeuille soms 20% tot 30% (afhankelijk van de grootte van de onderneming) van het lesgeld aan jouw werkgever.
Deze opleiding komt in aanmerking voor de kmo-portefeuille binnen het thema personeelsmanagement.
Bel ons: 032 57 51 91 of stuur ons een e-mail.
Een tablet is altijd handig bij de studie. Bijvoorbeeld om onderweg in te loggen op onze digitale leeromgeving.
Lees hier meer over de tablet en de actievoorwaarden »
OF
Ben jij snel afgeleid door omgevingsgeluiden tijdens het studeren? Dit is vanaf nu verleden tijd! Je krijgt namelijk een gratis noise cancelling headphone cadeau bij een cursus of opleiding naar keuze.
Lees hier meer over de headphone en de actievoorwaarden »
OF
€ 25,- korting op jouw studie
We denken ook aan jouw portemonnee. Kies tijdens je inschrijving voor € 25,- korting op jouw studie.
Een goede basiskennis voor het starten met een HR functie. Hierin staat al het nodige, duidelijk omschreven.
Lees meer »Selecteer optie
Selecteer variant van gratis proefles
Onderstaand tref je een overzicht van jouw bewaarde opleidingen. Handig om te vergelijken of mail ze naar jezelf.
Stap 1: Studie | Studieduur | Lesgeld | |
---|---|---|---|
Stuur dit overzicht naar je e-mailadres
Inloggen
Wachtwoord wijzigen
Zo kun je alles rustig doorlezen en ben je er zeker van dat je de juiste keuze maakt wanneer jij je inschrijft.
1. Zoek de opleiding waarvoor jij graag een studiegids ontvangt.
2. Vink aan welke studiegids(en) je wilt ontvangen.
3. Vul jouw gegevens in.
Als je kiest voor de digitale studiegids, ontvang je deze binnen enkele minuten in je mailbox